課桌椅行業(yè)“價(jià)格戰(zhàn)”打得如火如荼，這導(dǎo)致市場上課桌椅廠商關(guān)于“成本高、利潤低”的抱怨此起彼伏，不少企業(yè)行走在微利的邊緣，進(jìn)而讓課桌椅面臨“囊中羞澀”的尷尬境地。
    課桌椅只需要進(jìn)一步導(dǎo)入精細(xì)管理，把這些生產(chǎn)中的浪費(fèi)逐一消滅，課桌椅的利潤率可能會(huì)有所提升，更關(guān)鍵的是，勞動(dòng)密集型企業(yè)里，管理者要擔(dān)負(fù)起向社會(huì)輸送人才的職能，讓年輕人的精力釋放到最需要的地方，讓創(chuàng)意變成現(xiàn)實(shí)，讓產(chǎn)出更加多元化，如此，課桌椅利潤率才能有所上升。文章來源課桌椅http://ynapps.com/。

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